北京
400-810-6920
 

高级物业顾问(若干)

注:此岗位长期有效

福利待遇:

1、薪资结构:无责任底薪4000元起+高提成40%-60%+餐补+年底奖金,收入不封顶;

2、入职签订正式劳动合同,五险一金,集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;

3、工作时间:周一至周五:9:00-12:00/13:00-18:00,带薪年假、法定假日、部门福利假日等各种完善的假期。

平台优势:

1、公司自有“乔迁之喜”网络平台及网络资源推送客户资源,专业房源、业务拓展团队,提供搜房帮、安居客、58同城等网络端口;

2、公司为每名员工提供简单高效的内部沟通、温暖的工作氛围、丰富的团队活动和无限发展的机会,让你充分发挥个人才能。

岗位职责:

1、识别客户需求,提供合适房源,发掘及跟进潜在客户,做好客户跟踪;

2、负责写字楼租赁的全过程,包括带看、收意向、签约等;

3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

4、负责所辖区域写字楼资源的搜集和上传。

任职要求:

1、专科及以上学历,优秀人才可放宽条件;

2、一年以上写字楼选址相关工作经验;

3、沟通能力突出,工作认真负责,有责任心,有强烈的进取心。

工作地点(就近分配):

1、北京市海淀区中关村大街11号E世界财富中心C座1052室 ;

2、北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO东区2号楼6层601室。

联系人:彭女士:010-56020850

高级商务经理(1名)

岗位职责:

1、根据公司业务发展战略制定BD合作方向和策略;
2、能够根据公司的产品找到适合的合作对象和切入点;
3、带领团队把具体的项目落地,其中包括线上合作和线下合作;
4、参加行业活动,加深同行交流了解,寻找合作机会。

任职要求:

1、有互联网行业BD经验3年以上,有较多的互联网企业合作资源;

2、有很强的执行力和活力。既能有丰富的点子和想法,找到合作切入方式,又能把项目落地;

3、O2O,电商行业背景优先,2B的服务企业优先。

SEM专员(1名)

岗位职责:

1、负责企业网站的百度、搜狐等账户后台的管理和数据统计分析工作;
2、负责推广计划维护,关键词提炼,创意撰写等工作;
3、关键词的效果跟踪与统计分析;
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词;
5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计;
6、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价;
7、对竞价关键词进行整理和数据分析,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、数学、营销相关专业优先,优秀应届毕业生也可考虑;
2、了解搜索引擎营销,掌握关键词定制策略;
3、PPT、Excel等办公软件操作熟练,能熟练使用各种工具进行数据分析;
4、熟悉网站、产品的关键词设定和SEO优化;
5、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;
6、有专研精神,善于发现问题总结问题;
7、1年以上相关工作经验 ,爱好数据分析/基础较好者可适当放宽条件。

文案专员(1名)

岗位职责:

1、负责完成公司产品相关的具体的文案;
2、挖掘产品的亮点,提炼特色,完成产品的宣传和描述文案;
3、配合活动线上、线下的市场活动,完成主体内容、推广文字、广告文案及品宣类文案;
4、创意的发挥、完善,并把创意的思路与结果整理成文字表述;
5、负责与业务部门充分沟通、理解需求,调研、分析、讨论及撰写策划方案。

任职要求:

1、中文、历史、广告学、市场营销、新闻等专业,专科以上学历,相关行业经验两年以上,团购网站或者门户类编辑从业经验优先;
2、20-25岁,男女不限,有出色的理解和文字组织能力;
3、有一定的产品推广或者活动策划成功经验优先;
4、具有较强的思考分析和策划能力、能独立完全文案策划及写作、具有良好的信息收集和归纳汇总能力;
5、良好的沟通与团队合作能力,能有效进行各部门资源的协同;
6、诚实敬业,热爱电商,有激情、工作认真负责,责任心,有敬业精神、具备较强的团队合作精神,思维活跃积极向上;
7、有优秀的文字功底,能够独立完成策划全案、宣传册、配套证书的撰写;

附:面试时请携带或者面试前提供作品。

活动策划专员(1名)

岗位职责:

1、配合完成公司整体布局的活动规划,并负责市场部线下活动策划及执行监督工作;
2、负责撰写活动策划、执行方案,参与设计活动创意与策划;
3、定位企业产品目标客户,主导/指导/配合线下经纪人线下推广活动;
4、负责线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行;
5、合作伙伴或者同行合作的线下活动沟通和客户资源共享;
6、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,1年以上相关工作经验,成功策划案例者可放宽条件;
2、具有较强的营销策划、渠道建设能力,熟悉互联网行业者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;有销售行业工作经验者优先。

附:请携带或者提供成功策划案。

产品运营经理(1名)

岗位职责:

1、作为桥梁,沟通业务团队及产品研发团队,及时将业务需求产品化给产品研发团队,并推进项目及时完成;
2、参与产品设计和内容策划工作,挖掘和制造用户需求,优化用户体验;
3、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量。

任职要求:

1、从事互联网产品设计工作或产品运营工作1年以上;
2、从用户的描述中发现问题,以及出色的总结能力;
3、项目推动能力与沟通能力强。

数据运营专员(1名)

岗位职责:

1、收集、处理并分析经纪人&房源运营数据、或网络广告和营销推广数据,并承担数据分析报告撰写;
2、运营日报、月报以及各种运营数据报表的制作、整理、分析,并进行系统的数据分析工作;
3、根据业务运营需求,负责搭建、优化业务运营数据体系及报表体系;
4、利用数据,发现业务问题,提出优化建议指导业务团队改进效率。

任职要求:

1、理工专业,数学、统计学或相关专业最佳;
2、能够快速学习,掌握数据分析所需业务背景知识;
3、熟练运用数据处理、数据分析方法,擅长利用模型进行分析、预测;
4、应届生或者从事过互联网数据运营工作。

网络编辑(1名)

岗位职责:

1、负责网站房源、楼盘内容编辑,保证准确性,为用户提供业内最强大的楼盘信息;
2、完成负责栏目的策划及页面日常更新维护;
3、楼盘卖点梳理并标签化,管理房源信息;
4、平台相关页面专题制作、楼盘动态及导购类新闻撰写;
5、通过数据分析,撰写行业分析报告。

任职要求:

1、有一定的文字撰写能力、编辑工作经验及采访能力;
2、熟悉互联网,熟练使用Dreamweaver、Photoshop优先;
3、对房地产市场有一定的了解;
4、高度的责任感,踏实肯干,强烈的团队合作精神,良好的人际沟通能力;
5、能承受较大工作压力;
6、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
7、对搜索引擎优化SEO有一定的了解。

实勘专员(1名)

岗位职责:

1、负责网站房源信息的收集、编辑、审核等工作;
2、实地拍摄房源及大楼外观照片,保证图片的美观及网页效果的完美呈现;
3、维护网站后台,更新所负责区域门店及房源信息图片;
4、其他相关业务涉及的后台管理。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上摄影师或相关工作经验;
2、熟练使用摄影器材,有室内摄影经验;
3、熟练使用Office等办公软件;
4、具备良好的人际关系处理能力和沟通能力,吃苦耐劳,具备较强抗压性,能够独立完成分配的工作,思维活跃,具有创新性。

电话审核(1名)

岗位职责:

1、熟练掌握电话沟通的工作流程、话术及要求,与用户之间进行外呼的电话沟通;
2、准确的判断、定义沟通结果,为用户提供专业、满意的后期服务;
3、确保电话沟通的合格率与满意率的准确性;
4、对与用户的通话内容做好电脑系统的信息录入及后期处理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有两年以上相关工作经验者优先;
2、有较强的语言表达能力和沟通能力;
3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件,具有较快的文字和数字输入能力,打字速度至少40字/分;
4、强烈的团队意识、客户服务意识,较强的承压能力。

电话销售(1名)

岗位职责:

1、负责电话开拓商圈内写字楼、开发商、物业方及小业主的房源信息;
2、对与用户的通话内容做好电脑系统的信息录入及后期处理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有两年以上相关工作经验者优先;
2、有较强的语言表达能力和沟通能力;
3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件,具有较快的文字和数字输入能力,打字速度至少40字/分;
4、强烈的团队意识、客户服务意识,较强的承压能力;
5、具有较强的工作责任心和团队协作精神;
6、有互联网类公司外呼客服工作经验者优先。

高级产品经理(1名)

岗位职责:

1、负责用户端产品的规划与设计,创造有魔力的用户产品;
2、准确把握客户需求,带领团队快速推进产品上线及运营推进;
3、分析产品数据,不断优化及改进产品;
4、研究行业趋势及政策,保持高度的商业和用户敏感度;
5、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保产品顺利发展。

任职要求:

1、本科及以上学历优先;
2、3年以上互联网产品经验,有无线及app产品经理优先;
3、爱学习,具有良好的沟通、推动及协调能力;
4、拥有强烈的责任心及团队合作精神;
5、对互联网产品敏感,有成功产品案例者优先。

产品经理(1名)

岗位职责:

1、负责产品的需求调研、数据分析、产品设计和产品规划等工作;
2、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保产品顺利发展。

任职要求:

1、本科及以上学历优先;
2、2年以上互联网产品经验,有无线及app产品经理优先;
3、爱学习,具有良好的沟通、推动及协调能力;
4、拥有强烈的责任心及团队合作精神;
5、对互联网产品敏感,对1-2个产品有深度的体验分析。

平面设计师(1名)

岗位职责:

1、负责公司品牌宣传、海报、网站及App各渠道广告等工作;
2、负责市场活动相关展示设计,以及物料筹备;
3、负责公司web网站视觉设计工作;

任职要求:

1、精通photoshop、Ai等设计软件;
2、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力;
3、有app视觉设计经验以及手绘能力者优先。
4、2年以上设计工作经验;

app设计师(1名)

岗位职责:

1、负责公司移动产品界面的视觉图形设计;
2、负责参与前期产品的视觉用户研究、把控产品的整体视觉风格,输出高品质设计图形,跟进开发确保高品质视觉呈现;
3、独立完成界面的视觉设计方案,根据需求进行分析,并制定视觉规范;
4、注重用户体验,分享设计经验,与团队共同成长。

任职要求:

1、互联网公司2-3年以上无线设计经验,有大型网络平台无线设计经验优先;
2、具备扎实的美术功底,优秀的视觉设计能力,追求细节,有良好手绘能力者优先;
3、关注移动互联网的最新产品和设计趋势,善于用视觉表达想法。
4、具备优秀的团队合作精神,高度的责任心和认真的工作态度。

注:应聘设计师职位,投递简历时请附上相关作品或链接地址(请务必附上,作为应聘的首要条件)。

测试工程师(2名)

岗位职责:

1、负责Web端各项业务的功能测试工作;
2、根据PRD等测试需求,编写测试用例并构造测试数据;
3、搭建功能测试环境,包括主流浏览器和移动端浏览器的测试环境;
4、执行功能、性能等测试,进行测试分析,汇总测试报告和项目进展。

任职要求:

1、计算机相关专业统招本科及以上学历,2年以上软件测试经验;
2、热爱软件测试工作,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程;
3、了解 WEB 开发相关技术,如 HTTP, DOM, HTML/CSS, JavaScript;PHP,Mysql等;
4、了解操作系统和网络知识,Windows/Linux;
5、熟悉移动端网站和移动端 App 测试优先虑。
6、熟悉QTP、Selenium、Loadrunner等自动化测试工具者优先。

无线测试工程师/测试经理(1名)

岗位职责:

1、负责移动端网站和移动端 App 测试。
2、独立或带领团队执行项目测试,包括需求讨论,设计评审,测试策略制定,构建测试环境,设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。
3、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通,推动问题解决。
4、设计开发自动测试工具,提升测试的质量和效率;推动建立测试体系,帮助团队提高测试质量和测试效率。

任职要求:

1、计算机或其他相关专业本科以上学历;
2、两年以上移动互联网测试经验,熟悉App、WAP测试;
3、熟悉Android /iOS系统,熟悉基于这些系统的测试特点及方法;
4、具有搭建自动化测试框架和开发自动化脚本的能力者优先考虑;
5、熟悉Linux,熟悉MySQL数据库操作;
6、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;
7、责任心强,工作积极主动,执行能力强,努力推进问题解决;
8、熟悉移动互联网开发相关技术,如 Java, Object-C, HTML, CSS, JavaScript。

前端开发工程师(1名)

岗位职责:

1、页面:切图制作 HTML 页面,兼容PC端、Android、iOS系统下主流浏览器和常用APP、微信等。
2、特效:用JS、CSS完成兼容主流浏览器的动态效果。
3、交互:运用AJAX等实现与后端数据的交互。

任职要求:

1、两年以上 JavaScript 开发经验,一年以上页面重构、移动端经验。
2、熟练前端基本技术,HTML,CSS, JavaScript.
3、有移动端网站开发经验者优先,有地图应用开发经验者优先,熟练后端语言者优先。

PHP工程师(1名)

岗位职责:

1、研发公司网站前后台;
2、协助业务流程的梳理分析;
3、参与后端组的技术架构选型、技术方案设计;
4、编写开发相关的代码和文档。

任职要求:

1、2年以上PHP开发工作经验;
2、熟悉Linux、了解PHP,Nginx 和 MySQL 的运行机制;
3、有高负载应用开发经验,熟悉MySql数据分析及性能优化;
4、熟悉 memcached 缓存机制;
5、有地图应用开发经验者优先,有 Web 前端开发技能者优先。

iOS开发工程师(2名)

岗位职责:

1、负责 iOS 移动端规划/开发/维护;
2、参与所有开发阶段,包括需求确认,详细设计和实现;
3、依据业务需求进行 iOS 平台的新技术研究、探索;
4、开发标准的可重用的应用程序模块。

任职要求:

1、本科以上学历,扎实的编程能力;
2、熟悉Objective-C语言,具备扎实的C/C++编程基础;
3、熟练掌握iOS 系统工作原理,具备较强的开发、调试、性能优化能力;
4、深入了解常见的适配方式,对内存等优化问题有深入研究;
5、已经拥有App Store发布程序者优先(请在简历中附上APP在App Store中的链接)。

Android开发工程师(2名)

岗位职责:

1、负责Android移动端规划/开发/维护;
2、参与所有开发阶段,包括需求确认,详细设计和实现;
3、依据业务需求进行Android平台的新技术研究、探索;
4、开发标准的可重用的应用程序模块。

任职要求:

1、2年以上Android开发工作经验,有成功案例;
2、有较强的架构能力,能独立负责产品的架构规划和架构演进;
3、熟练掌握Android系统工作原理,具备较强的开发、调试、性能优化能力;
4、深入了解Android常见的适配方式,对内存等优化问题有深入研究;
5、精通Android各类UI组件/图形图像/网络/文件系统等模块的使用。